Leer verandering leiden en organisaties transformeren

Met onze DISC-training krijg je niet alleen meer kennis en inzicht van je eigen gedrag en jouw teamleden. Je leert ook beter communiceren en samenwerken. Op deze manier haal je veel meer uit het team. Je leert gedrags- en communicatiepatronen herkennen en hoe je deze doorbreekt.

Ontdek hoe je prettiger samenwerkt en tot betere resultaten komt met de DISC-training.

Waarom helpt DISC jou?

Onze DISC training geeft je inzicht in jezelf en jouw teamleden. Dit inzicht vergroot de samenwerking binnen het team. Een belangrijk aspect is het waarderen van de verschillende karakters binnen het team. DISC helpt het team en individuen in de communicatie en het ontvangen van feedback.

DISC persoonlijkheidsanalyse

Deze analyse laat zien wie jij als persoon bent, geeft inzicht in jouw eigen persoonlijke vaardigheden, jouw manier van communiceren.

Leerdoelen

• Begrijp de essentie van changemanagement en waarom het cruciaal is voor moderne organisaties
• Leer strategieën en technieken om verandering te plannen, implementeren en monitoren
• Ontwikkel communicatievaardigheden om medewerkers te betrekken en weerstand te verminderen
• Verwerf inzicht in de menselijke kant van verandering en leer effectief omgaan met emoties en weerstand
• Ontdek hoe je verandering duurzaam kunt maken en een cultuur van continue verbetering kunt bevorderen

Programma

• Uitleg wat is DISC
• DISC-profielrapport
• Wat is het effect van jouw communicatie en hoe ontvang de ander jouw communicatie
• Wat zijn jouw krachten en aandachtspunten, hoe kan jij meer impact maken
• Feedback op jouw uitkomst van de DISC-persoonlijkheidsanalyse
• Omgaan met veranderingen en hoe kun je dit effectief berekenen?
• Inzicht krijgen in persoonlijke sterktes en ontwikkelpunten. Hoe ontwikkel je je mindset?
• Maximaal resultaat met jouw communicatie!
• Hoe maximaal resultaat uit elk contact en verschillende manieren van communiceren en pleiten.
• Lastige situaties voorkomen en ombuigen naar successen!
• Praktische oefeningen

Voor wie?

Voor iedereen die een betere (food) professional wilt worden.

Het resultaat

• Eigen voorkeursstijl is bekend na de training
• Kennis van gedrag en patronen van jezelf en anderen, dit communicatie de samenwerking
• Afstemmen gedrag en communicatie is verbeterd. Je bent beter in staat om voorspellingen te doen. Je leert hoe mensen reageren op veranderingen.
• Beïnvloeden van anderen gaat beter
• De verschillende mensen ga je meer waarderen.
• De diversiteit binnen het team kan je naar een beter resultaat leiden.
• Je hebt geleerd om conflicten om te gaan en uit te spreken. Dit leidt tot een betere teamprestatie.